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因业务发展需要，LETOU乐投（以下简称LETOU乐投发展集团）及下属企业佛山市LETOU乐投区国杰物资有限公司（以下简称国杰公司）诚向社会公开招聘高级管理人员等人员3名 。有关事项如下：
一、LETOU乐投简介
LETOU乐投发展集团于2012年2月成立，注册资本超10亿元，资产规模超130亿元，是佛山市LETOU乐投区最大的、首家获得AA+主体信用评级的国有企业集团 。围绕市委“515”高质量发展战略和区委十四届四次全会精神，根据集团“2+2”新战略规划，重点打造能源环保、供应链、数字经济、医疗大健康、产业投资等业务板块，致力于成为佛山一流、湾区知名的大型集团 。
国杰公司于1992年5月成立，是LETOU乐投发展集团管理的二级企业，是传统能源与新能源相结合的运营主体，通过立足于现有的城镇公共空间新能源汽车充电基础设施项目、建筑屋顶光伏项目、加油站及加氢站项目等，延伸拓展上下游产业，构建区域性清洁、高效、可持续的综合性能源管理体系，成为有影响力的综合性能源服务商 。目前主要经营2座加氢站、2座加油站、17个新能源汽车充电站以及分布式光伏发电业务，同时积极探索、实施购售电业务 。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优 。
三、招聘条件
。ㄒ唬㎜ETOU乐投发展集团人力资源部经理、行政综合部（党委办）经理
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法 。
2.具有较高的政治素质、良好的职业素养和心理素质，具有做好国有企业的事业心和责任感 。
3.具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和专业知识，具备能正常履行职责的身体条件 。
4.熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，开拓创新精神和市场竞争意识较强 。
5.符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求 。
6.具有以下情形之一的，不得报考：
⑴正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
⑵正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
⑶受过司法机关刑事处罚的；
⑷法律法规规定其他情形不得聘用的 。
。ǘ）国杰公司副总经理
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法 。
2.具有较高的职业素养，自觉贯彻执行党的路线方针政策，对公司忠诚，廉洁守法，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用 。
3.具有较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验，具备足够的胜任力，过往经历和业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度 。
4.具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力 。
5.具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大 。
6.具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件 。
7.具有以下情形之一的，不纳入招聘范围:
⑴正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
⑵正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
⑶受过司法机关刑事处罚的；
⑷法律法规规定其他情形不得聘用的；
⑸具有不得担任国有企业高级管理人员的其他情形 。
四、招聘岗位及要求
LETOU乐投发展集团人力资源部经理1名、行政综合部（党委办）经理1名，国杰公司副总经理1名，岗位具体要求详见《LETOU乐投公开招聘集团本部中层及下属企业高级管理人员岗位表》（附件1） 。
五、聘任管理
。ㄒ唬㎜ETOU乐投发展集团人力资源部经理、行政综合部（党委办）经理招聘成功后，实行任期制和契约化管理，与LETOU乐投发展集团签订劳动合同、聘任合同和经营管理绩效考核责任书等 。聘任期与劳动合同日期一致，设任职试用期，试用期满由LETOU乐投发展集团组织考核 ？己撕细，正式聘任 。试用期按所任岗位享受待遇 。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的，认定为试用期不合格，同时解除聘任合同和劳动合同 。
。ǘ）国杰公司副总经理招聘成功后，实行任期制和契约化管理，与国杰公司签订劳动合同、聘任合同和经营管理绩效考核责任书等 。聘任期与劳动合同日期一致，设任职试用期，试用期满由LETOU乐投发展集团组织考核 ？己撕细，正式聘任 。试用期按所任岗位享受待遇 。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的，认定为试用期不合格，同时解除聘任合同和劳动合同 。
六、招聘程序
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1.报名时间：2025年7月25日至2025年7月29日（共 5天）
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，邮件接收 。
3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供以下资料：
。1）《LETOU乐投公开招聘集团本部中层及下属企业高级管理人员报名表》（附件2）本人签字版，附1寸电子彩照；
。2）诚信承诺书（附件3）；
。3）考生身份证；
。4）学历学位证；
。5）学信网学历电子注册备案表（全日制及后续学历，打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证函等有关证明材料）；
。6）专业技术资格证书、职业/执业资格证书；
。7）工作经历证明文件（包括但不限于单位证明、劳动合同、购买社保证明等材料） 。
以上报名资料需按照序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到LETOU乐投发展集团电子邮箱：ssfzhr@163.com，联系人：邓小姐，联系方式：0757-87778503 。逾期或资料不全的，不接受报名 。
。ǘ）资格审查
1.每位报考者只能报考一个职位 。
2.为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括父母或抚养者、配偶、子女、祖父、祖母、外祖父、外祖母、兄弟姐妹等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核 。
3.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责 。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格 。
4.收到报名资料后，LETOU乐投发展集团根据报考条件和任职要求对报名人员身份信息、学习经历、专业等进行资格审查 。通过资格审查并经综合评估后，按人岗匹配度择优确定进入综合能力考核入围名单，并以邮件、短信或电话等方式通知 。未入围者不再另行通知 。报名人数不足3人的继续开考 。
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对考生进行综合能力考核，采用现场面试的方式进行 ？己四谌莅ǖ幌抻诰≈熬匆导白允视δ芰Α⑺伎技敖饩鑫侍饽芰Α⒂镅员泶锬芰Α⒅拔凰枳ㄒ稻榧八健⒀按葱履芰Α⒅澳芩刂誓芰Φ人刂 。成绩在LETOU乐投发展集团网站公示，公示时间不少于1天 。综合能力考核时间、地点另行通知 。
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根据合格考生的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由LETOU乐投发展集团组织入围体检人员到三甲医院体检 。体检结论由医院出具，体检不合格的，可按照考生成绩从高到低依次递补 。
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体检合格的考生确定为考察对象，由LETOU乐投发展集团组织实施考察工作 。不具备考察条件的，进行背景调查，审核考生的基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况 。
考察不合格的，取消录用资格 。缺额根据实际需要，可按照考生综合能力考核成绩从高到低依次递补 。
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通过LETOU乐投发展集团网站对拟录用人选进行公示，公示时间为5个工作日 。
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公示结束后，无不良反映或反映问题不足以影响录用的，LETOU乐投发展集团与拟录用人员协商确定到岗时间，并向录用人员发放录用通知 。拟录用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续 。
七、其他事项
。ㄒ唬┤舫鱿钟ζ溉嗽背杉ㄏ嗤，按面试时主考官给出成绩的高低顺序确定名次 。
。ǘ）对应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由LETOU乐投发展集团研究决定 。
。ㄈ┳矢裆蠛斯岽┱衅腹ぷ魅 。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：
1.报考材料弄虚作假的；
2.不符合报名资格条件的；
3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；
4.法律法规规定不准聘用的 。
。ㄋ模┤羯鲜龈谖辉诒韭终衅钢形茨芡瓿扇嗽闭新，LETOU乐投发展集团将按照信息公开有关规定持续开展公开招聘工作 。
。ㄎ澹┍敬握衅赣蒐ETOU乐投发展集团纪检监察审计部进行监督，联系电话：0757-87756680，电子邮箱：SSFZjjjcsjb@163.com 。
。┍敬握衅负笮孪钕昙鸏ETOU乐投发展集团门户网站“人力资源”栏目，网站具体链接：/ 。
。ㄆ撸㎜ETOU乐投发展集团对本次招聘享有最终解释权 。
附件1：LETOU乐投公开招聘集团本部中层及下属企业高级管理人员岗位表.xls
附件2：LETOU乐投公开招聘集团本部中层及下属企业高级管理人员报名表.docx
附件3：诚信承诺书.docx
