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　　为了加强员工队伍建设
，进一步提高员工的综合业务素质、工作水平和适应新形势工作需要
，保安公司组织全体职工开展岗位培训活动。重点学习礼貌用语、礼仪规范、服务态度等服务水平内容
，培训内容与工作开展紧密结合
，系统全面
，通俗易懂。全体参训人员认真听讲
，收获颇丰
，活动收到了预期效果。

　　自2014年2月以来
，保安公司坚持把创建学习型企业作为提高队伍的服务水平、推动工作开展的有力抓手
，狠抓职工岗位培训工作。一是精心组织
，突出主题。年初专门召开会议对培训学习活动进行研究
，并制定了全年职工培训学习计划。注意根据不同岗位确定培训方式
，有针对地开展学习。二是丰富内容
，实用具体。围绕公司工作实际
，精心选择学习培训内容
，力争使全体职工的素质得到全面提升。三是形式多样
，注重实效。以“每月一讲座””
，组织公司领导和部门经理登台讲授
，编发学习资料等进行系统学习。采取集中培训和分组学习方式
，个人自学和内部交流等多形式提高培训学习效果。

　　目前
，保安公司已开办8期保安员岗前培训及在岗培训班
，共214人接受保安员知识培训学习。通过学习培训
，使全体职工思想意识、服务水平得到了明显提高
，有力促进各项工作顺利开展。